Module de sensibilisation "prévenir et agir contre les discriminations au travail"

À savoir

Présentation générale du module ------------------------------- Qui n’a jamais entendu de blagues ou moqueries vis-à-vis d’un collègue autour de la machine à café ? Les **discriminations** sont encore bien présentes dans l’entreprise. De même, l’**acceptation des différences** ne va pas de soi alors qu'elle constitue le **premier élément du vivre ensemble**. Si les entreprises sont invitées à agir, les salariés ont un rôle à jouer et sont acteurs pour développer ce "vivre ensemble". Travailler dans une ambiance sereine, voire agréable, est un objectif plébiscité aujourd'hui par les salariés. L'assurer devient donc essentiel pour les entreprises qui souhaitent **fidéliser** leurs salariés, voire en **attirer de nouveaux** grâce à leur réputation en termes de bien-être au travail. Un **module de formation** a ainsi été créé afin de les **sensibiliser au rôle qu'ils peuvent effectivement jouer** et pour **répondre spécifiquement aux besoins actuels des entreprises** (discriminations, harcèlement, etc.). Cette formation est un des **outils pour garantir ce bien vivre ensemble** et lutter contre les comportements et propos discriminatoires ou les blagues de mauvais goût qui altèrent l’ambiance de travail. Ce court module consiste à présenter, sous forme de **saynètes** (jouées par des comédiens), diverses situations de remarques désagréables, de propos désobligeants ou de mise à l'écart du fait de caractéristiques physiques, de modes de vie familiale ou culturelle, de santé, de longs arrêts de travail, etc. Suite à ces saynètes, et avec l'aide des comédiens, l'objectif est de pe